Az intézet célja, hogy a Soproni Egyetem törekvéseivel összhangban nagy hangsúlyt fektessen a fenntarthatóság kérdéskörének megjelenítésére, úgy a kutatási témákban, mint az oktatásban, szem előtt tartva az üzleti szempontokat. Különös figyelmet fordítunk a sokszínű, integrált nézőpontot segítő és gyakorlatorientált oktatás megvalósítására, amit a vállalatok oktatásba történő bevonásával kívánunk erősíteni. Ez egyaránt jelenti vállalati szakemberek meghívását és vállalatlátogatások szervezését mind a magyar, mind az angol nyelvű kurzusok esetén. Elkötelezettek vagyunk az oktatási tevékenységünk, a tananyagok folyamatos fejlesztése, így a digitális módszerek alkalmazása iránt. A kari események szervezésében és kivitelezésében való aktív részvétellel, minőségi oktatási és kutatási tevékenységgel célunk a kar és az egyetem pozitív megítélésének erősítése.
Intézeti telefonkönyv
Általános információk
Tantárgyak száma:
158 (2024 - átoktatással együtt, doktori órák nélkül)
Szakmai szervezetben felelős szerepek száma:
7
Megtartott kurzusok száma évente:
407 (2024)
Publikációk száma:
Az MTMT-ben at ÜTI-hez rendelt publikációk száma: 2024: 42 db, összesen: 1468 db. (Az ÜTI-hez tartozó doktoranduszok egyéni publikációi (2024: 33 db), (összesen: 80 db))
Doktori témavezetések száma:
25 (2024. február), 33 (2024. szeptember)
Sikeres pályázatok száma:
3 (2024)
Rangos kitüntetések száma:
4 (2024)
Webcím:
https://lkk.uni-sopron.hu/uzleti-tanulmanyok-intezet
Telefonszám:
99/518-463
E-mail:
rosta.dora@uni-sopron.hu
Cím:
9400 Sopron, Erzsébet u. 9.
Kutatási területek
Intézeti oktatók-kutatók témái és területei:
A tudományos diákköri tevékenység kompetenciafejlesztő szerepe.
Folyamatfejlesztés és lean menedzsment.
User experience vizsgálatok.
Innovációmenedzsment, KKV-szektor versenyképességi vizsgálata.
Közösségi média kommunikáció (főként a TikTok).
Lakossági attitűdök a közcélú drónokkal szemben Magyarországon. Drónfelhasználási területekkel kapcsolatos lakossági vélemények vizsgálata a Nyugat-Dunántúlon.
Drónok a mezőgazdaságban, erdőgazdálkodásban.
Drónok a logisztikában.
Lakosságnál keletkező használtfa újrahasznosítási lehetőségei.
Fa- és bútoripari vállalkozások versenyképessége.
Generációk a munkaerőpiacon - Munkaerőpiaci elvárások a Z generációs közgazdász hallgatók körében.
Munkáltatói márkaépítés, munkaerőpiaci igények.
Vásárlói magatartás a hazai társasjáték piacon, játékosítási lehetőségek a vállalati marketingben
Az ellátó ökoszisztéma szolgáltatások nem faalapú termékeinek gazdasági és társadalmi elemzése, marketingstratégiája Magyarországon.
A soproni egyetemisták attitűdje a zöld munkahelyekkel szemben.
Felhasználói élmény (UX) tesztelési módszerek.
A márkaépítés hatása a fogyasztói lojalitásra.
Szervezetfejlesztés.
Fenntarthatóság a vállalati gyakorlatban.
Fenntarthatósági aspektusok vizsgálata a vendéglátásban.
Fenntarthatóság az egyetemi hallgatók körében.
Fenntarthatósági jelentések (ESG).
Aktív turisztikai termékek vizsgálata.
Mesterséges Intelligencia a mindennapokban.
Vállalatgazdaságtan.
Menedzsment.
Az erdők szerepe és megítélése a lakosság körében.
Az intézeti oktatók specifikus kurzusai:
A doktori képzésen tartott kurzusok:
Vállalatgazdaságtan kiemelt fejezetei
Key Chapters of Business Economic
Vállalati innováció menedzsment
Vállalati információs rendszerek
Business Information System
Szervezetfejlesztés gyakorlata
Marketingkommunikáció
Marketingkutatás aktuális kérdései
Szállítmányozás és logisztika
Transportation and logistics
Egyéb kurzusok:
Structural Equation modeling (SEM)
Képzők képzése: digitalizáció
Képzők képzése: vezetők képzése
Oktatási tevékenység
Képzési paletta - Kurzusok száma:
407 (átoktatás nélkül) (2024)
Képzési paletta - Kurzusok - Fokozattal rendelkező oktatók száma:
10
Képzési paletta - Kurzusok - Stáb mérete (fő):
20 (külső oktatókkal együtt) (Külső oktatók nélkül: 12 )
Képzési paletta - Képzések - BA szintű képzések:
Gazdálkodási és menedzsment szak (Duális képzésben is és felsőfokú szakképzésben is)
Kereskedelem és marketing szak (Duális képzésben is és felsőfokú szakképzésben is)
Képzési paletta - Képzések - MA szintű képzések :
Menedzsment mesterképzési szak
Termékmenedzsment és marketing mesterképzési szak
Vállalkozásfejlesztés mesterképzési szak (Duális képzésben is)
Vezetés és szervezés mesterszak
Képzési paletta - Képzések - Szakirányú továbbképzések:
Business Coach szakirányú továbbképzési szak
Executive MBA szakirányú továbbképzési szak
Gazdasági logisztikus szakirányú továbbképzési szak
Jogász-közgazdász szakirányú továbbképzési szak
Mérnök-közgazdász (főiskolai) szakirányú továbbképzési szak
Mérnök-közgazdász (egyetemi) szakirányú továbbképzési szak
Üzleti tanácsadó szakirányú továbbképzési szak
Képzési paletta - Képzések - Doktori iskolák:
Az intézetek külön nem rendelkeznek doktori iskolával.
Képzési paletta - Képzések - PhD képzések:
Az intézetek külön nem rendelkeznek PhD képzésekkel.
Képzési paletta - Képzések - Más karokon végzett oktatási tevékenység:
Igény szerint (HR, vezetés-szervezés, menedzsment, vállalatgazdaságtan, marketing és kommunikáció területeken).
Szakmai-tudományos közösségek
Intézeti oktatók-kutatók tagságai :
Egyesület a Marketing Oktatásért és Kutatásért
Magyar Tudományos Akadémia
Magyar Közgazdasági Társaság
Humán Szakemberek Országos Szövetsége
Hallgatói Segítő Szolgálat (SOE)
Doktoranduszok Országos Szövetsége
Intézeti oktatók-kutatók tagságai - Kari munkabizottságok:
6
Intézeti oktatók-kutatók tagságai - Egyetemi munkabizottságok:
9
Intézeti oktatók-kutatók tagságai - Hazai kutatói közösségek:
Koloszár László:
A tudományos diákköri tevékenység kompetenciafejlesztő szerepe
Intézeti oktatók-kutatók tagságai - Nemzetközi kutatói közösségek:
Koloszár László:
User experience testing methods
Sustainability in the corporate practice
Managerial economics
Kitüntetések
Intézeti oktatók elismerései:
Dr. Koloszár László: A Soproni Egyetem kiváló kutatója
Dr. Pirger Tamás: Az év fiatal oktatója
Intézeti munkatársak elismerései:
Nincs
Hallgatóink elismerései:
Rektori dicséret: Nagy Ádám (Kereskedelem és marketing alapszak)
Országos Esettanulmány Verseny döntőjébe jutott csapat: Bódi Kinga, Fazekas Sándor, Halász Viktória, Nagy Karolina (Gazdálkodás és menedzsment alapszakos hallgatók)
Logisztikai Bajnokság (SOE-LKK - 2024. május): Ujj Brigitta (1. helyezett – Gazdálkodás és menedzsment FSZ), Kecskeméti Gréta (2. helyezett – Gazdálkodás és menedzsment alapszak), Kovács Mónika (3. helyezett - Gazdálkodás és menedzsment FSZ), Potyondi András (különdíj - Gazdálkodás és menedzsment FSZ), Cseh Bernadett (különdíj - Gazdálkodás és menedzsment alapszak)
TDK (2024): Kovács Adél Mária (1. helyezett - Gazdálkodás és menedzsment alapszak), Kemény Márton (2. helyezett - Gazdálkodás és menedzsment alapszak), Temesi Tamara (A GEKSZ különdíja, Soproni Tudós Társaság különdíja – Gazdálkodás és menedzsment alapszak), Takács Petra (A GEKSZ különdíja, Soproni Tudós Társaság különdíja - Gazdálkodás és menedzsment alapszak), Hatos Martin (HÖK különdíja – Gazdálkodás és menedzsment alapszak)
Kiadványok
Publikációhoz köthető tevékenységek:
A kollégák konferencia- és tanulmánykötetehez, illetve folyóiratokban vállalnak lektori tevékenységeket, valamint egyes kollégák magasabb rangsorolású folyóiratokban is végeznek lektori tevékenységet, mindamellett, hogy szerzőként és szerkesztőbizottsági tagokként is aktívan működnek.
Szerkesztőbizottsági munka:
International Journal of Managerial and Financial Accounting, szerkesztőbizottsági tag
Gazdaság és Társadalom szerkesztőbizottsági tag (2 fő)
E-conom szerkesztőbizottsági tag (2 fő)
WSB Journal of Business and Finance (Gdansk) International Advisory Board tagja
Új Munkaügyi Szemle szerkesztőbizottsági tag
Taylor Gazdálkodás- és Szervezéstudományi folyóirat
Publikációk:
Egyéb
TDK szervezése
Logisztikai Bajnokság szervezése (2024. május)
Projektheti projektek szervezése
Közgazdász reggeli szervezése (VKCS)
Közgazdász Est
III. Lámfalussy Vitapódium
MTÜ és SPN konferenciákon bizottsági tagság és a konferenciák szervezésének segítése,
Kutatók Éjszakája szervezésének segítése
