Hogy épül fel egy tanév duális képzési formában?

  • A szorgalmi időszakban nincs különbség, hiszen a duális és nem duális hallgatók együtt végzik el a szemesztereket. 
  • A vizsgaidőszaktól a duális hallgatók már a gyakorlati képzésüket végzik (22 hét az év folyamán) és ezzel párhuzamosan teszik le a vizsgákat, melyeket számos esetben már a szorgalmi időszakban elővizsgával, vagy megajánlott jeggyel lehet kiváltani. A cégek és karunk szorosan együttműködnek a feladatok és a terhelés kialakításában, figyelve a helyes egyensúlyra. 
  • A képzési programot is közösen alakítjuk ki, így a vállalati program illeszkedik az egyetemi tanulmányokhoz. 
  • A vállalatok érdeke is, hogy a hallgatók elsajátítsák a tananyagokat, ezért biztosítják a vizsgára való felkészülésre az időt és elengedik a hallgatókat a számonkérésekre munkaidőben is. 
  • A duális hallgatók számára nincs iskolaszünet, hanem az alkalmazottakhoz hasonlóan szabadságot kapnak, egy naptári évben összesen 4 hét szabadsággal rendelkeznek. 
  • Egyes esetekben lehetőség van a gyakorlati időszak évközi beosztására is, amennyiben az nem ütközik az órarenddel. Erről a cég és a hallgató a hallgató munkaszerződésben rendelkeznek.